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  1. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

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    Sujeito: Pluralismo cultural -- Canadá, Cultural pluralism -- Canada, Canada -- Emigration and immigration, and Canadá -- Emigración e inmigración
    O Criador: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
    Contribuinte: Lozano Carrillo, Óscar, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Zavala Osorio, Yadira
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2022
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.v405s980k

  2. Teoría institucional y neoinstitucional en el proceso de internacionalización de las empresas mexicanas: caso de una empresa transnacional

    707957838?file=thumbnail
    Sujeito: Empresas internacionales -- México, Planificación política -- México, International business enterprises -- Mexico, and Political planning Mexico
    O Criador: Montiel Martínez, Alan
    Contribuinte: Lozano Carrillo, Óscar, Niebla Zataráin, Juan Cayetano, and Zavala Osorio, Yadira
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2022
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.2n49t193c

  3. La inserción social multicultural a través de mecanismos de violencia y poder: el Caso de la OSC Canadiense

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    Sujeito: Violence -- Social aspects, Poder (Ciencias sociales), Multiculturalismo -- Canadá, Multiculturalism -- Canada, Power (Social sciences), and Violencia -- Aspectos sociales
    O Criador: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
    Contribuinte: Zavala Osorio, Yadira, Lozano Carrillo, Oscar, and Barrón Pastor, Juan Carlos
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.xs55mc10b