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  1. La dinámica de la responsabilidad social en la Academia de Música Benning, A.C., Cuernavaca: una mirada desde la perspectiva de las lógicas institucionales

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    Sujeito: Responsabilidad social de la empresa, Social institutions, Social responsibility of business, and Instituciones sociales
    O Criador: Bonilla Cancino, Maravedi
    Contribuinte: Hernández Magallón, Arturo, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2023
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.0v8381112

  2. Procesos de toma de decisiones en organizaciones públicas desde la perspectiva organizacional. Estudio de caso: Áreas de Desarrollo Urbano Municipal

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    Sujeito: Administración pública, Toma de decisiones, Decision making, Gobierno municipal, Municipal government, Organización -- Investigación -- Metodología, Urbanización, Organization -- Research -- Methodology, City churches, and Public administration
    O Criador: Vázquez Arellano, Luis Ernesto
    Contribuinte: Hernández Magallón, Arturo, Farrand Rogers, John, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.c534fp11g

  3. El cambio organizacional en las instituciones de educación superior en Colombia: el caso de la evaluación y acreditación en el ITM

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    Descrição: Esta tesis analizó el impacto de la implementación de las políticas públicas de evaluación y acreditación de programas e Instituciones en los procesos de cambio organizacional en una Institución de Educación Superior colombiana. La problemática se contextualiza en el nuevo escenario que enfrentan las IES en sus relaciones con el...
    Sujeito: Cambio organizacional, Políticas públicas, Organizational change, Cambio institucional, and Policy sciences
    O Criador: Suárez Landazábal, Nelcy
    Contribuinte: Solis Pérez, Pedro Constantino, Hernández Magallón, Arturo, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg30k

  4. Efectos del Sistema Nacional de Investigadores en el aspecto humano del reconocimiento en académicos de las Divisiones de Ciencias Básicas e Ingeniería y Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa

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    Sujeito: Scientists -- Mexico, Científicos -- México, Sistema Nacional de Investigadores (México), Research -- Mexico, and Investigación -- México
    O Criador: Ángeles Tovar, Luis Canek
    Contribuinte: Porras Duarte, Salvador Tonatiuh, Garduño Valero, Guillermo Javier, and Hernández Magallón, Arturo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2018
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1z40ks843

  5. La dinámica de la responsabilidad social bajo los enfoques de las lógicas institucionales y el análisis estratégico

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    Sujeito: Responsabilidad social de la empresa, Social responsibility of business, Business planning, Planificación empresarial, Organizational effectiveness, and Efectividad organizacional
    O Criador: Bonilla Cancino, Maravedi
    Contribuinte: Pérez Camacho, Magali, De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet, and Hernández Magallón, Arturo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.hh63sv93q

  6. La influencia del simbolismo en las organizaciones: el caso de la Compañía de Seguros

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    Sujeito: Organizational sociology, Sociología organizacional, Organizational behavior -- Case studies, and Comportamiento organizacional -- Estudio de casos
    O Criador: Hernández Cansino, Carmen
    Contribuinte: Castaingts Teillery, Juan, Hernández Magallón, Arturo, and Solís Pérez, Pedro Constantino
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2018
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.7w62f826z

  7. La institucionalización de la educación a distancia: caso de la Universidad Autónoma Metropolitana

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    Descrição: A fines del siglo XX, cuando las modernas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se constituyen en el catalizador del desarrollo y consolidación de la sociedad del conocimiento (Castells, 1999), la UNESCO reconoce, en la Declaración Mundial sobre la Educación Superior en el Siglo XXI: Visión y Acción...
    Sujeito: Higuer education -- Distance programs and Educación superior a distancia
    O Criador: León Jiménez, Salvador de
    Contribuinte: Peñalva Rosales, Laura Patricia, Hernández Magallón, Arturo, and Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2015
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1z40ks82j

  8. La violencia laboral y la representación social del trabajo

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    Sujeito: Violencia en el lugar de trabajo, Work -- Social aspects, Cultura organizacional, Corporate culture, Social representations, Trabajo -- Aspectos sociales, and Representaciones sociales
    O Criador: Ponce Dimas, Thalia
    Contribuinte: Pérez Rosas, María del Rocío, Vargas Larios, Germán, and Hernández Magallón, Arturo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2016
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.sn009x77v

  9. Análisis de las relaciones organizacionales que se presentan ante el fenómeno de erosión de playa en Cancún Q. Roo

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    Sujeito: Organized social action, Acción social organizada -- Cancún (México : Quintana Roo), and Playas -- Erosión -- Cancún (México : Quintana Roo)
    O Criador: Jimeno Espadas, Ricardo
    Contribuinte: Hernández Magallón, Arturo, Ramírez Martínez, Guillermo, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2017
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.jq085j963

  10. Factores organizacionales asociados al sentido de competitividad en la microempresa comercial Chetumaleña: estudio de casos

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    Sujeito: Microempresas -- Administración -- Estudio de casos, Competition, Small business -- Management, Competencia económica, Organizational factors, and Factores organizacionales
    O Criador: Hernández Carrillo, Anastasio
    Contribuinte: De La Rosa Alburquerque, Ayuzabet, Manzano Peña, Luis Enrique, and Hernández Magallón, Arturo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2017
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn01b