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  1. Comportamiento ético en las organizaciones. Caso: análisis ético del comportamiento práctico del Poder Legislativo en la aprobación de la Ley Indígena del 2001

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    Fach: Organizational change, Comportamiento organizacional, Indios de México -- Leyes y legislación, and Indians of Mexico -- Law and legislation
    Schöpfer: Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Mitwirkender: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Lozano Carrillo, Óscar, and Vargas Larios, Germán
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.7m01bm070

  2. Análisis de la relación entre la gestión emocional y la cultura organizacional a partir de la vida cotidiana organizacional en el contexto latinoamericano

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    Fach: Employee motivation, Group counseling, Motivación del empleado, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Orientación psicológica de grupo
    Schöpfer: Garavito Duarte, Susana Paola
    Mitwirkender: Juncos Quiane, Luis Manuel, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Lozano Carrillo, Óscar
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2021
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.ff3655435

  3. El clima de trabajo, generado por la cultura organizacional y su influencia como determinante en el comportamiento del personal docente y administrativo de la Escuela Superior de Educación Física de las UAS

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    Fach: Cultura organizacional, Teaching, Educación Superior, Docencia, Corporate culture, and Education, Higher
    Schöpfer: Chávez Carrillo, Eduardo Guadalupe
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Gámez Gastelum, Rosalinda, and Barba Álvarez, Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.th83kz55d

  4. La organización ritual de AVSA, Agencia Aduanal: prácticas, operaciones y universos simbólicos

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    Fach: Identidad colectiva, Corporate culture, Group identity, Organizational sociology, Cultura organizacional, and Sociología organizacional
    Schöpfer: Santa Ana Escobar, Martha Beatriz
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, García Herrera, Rosa Isela, and Montoya Flores, María Teresa del Socorro
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dj52w485x

  5. Innovación y cambio en organizaciones públicas: el caso de Industria México

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    Fach: Organizational change, Technological innovations, Innovaciones tecnológicas, Organizaciones no lucrativas -- México, Cambio organizacional, and Nonprofit organizations -- Mexico
    Schöpfer: Martínez Palacios, Arturo
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2021
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.vm40xr762

  6. Diseño organizacional para la innovación: el caso de un Centro de Investigación y Desarrollo

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    Fach: Business enterprises -- Technological innovations, Comportamiento organizacional, Procesos de manufactura, Manufacturing processes -- Technological innovations, Productos nuevos, Organizational behavior, Empresas, and New products
    Schöpfer: Martínez Palacios, Arturo
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.t148fh29q