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  1. El proceso de cambio institucional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo

    S1784m224?file=thumbnail
    Beschreibung: El presente trabajo consistió en un estudio del cambio institucional por medio del caso del Instituto Mexicano del Petróleo desde la perspectiva neoinstitucionalista. El objetivo fue explicarlo desde la reorientación de las actividades de esta organización, hacia la aplicación de un diseño institucional y la implicación que tuvo en el...
    Fach: Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, Organizational change -- Management, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, and Cambio organizacional -- Administración
    Schöpfer: Herrera Caballero, Juan Manuel
    Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Arellano Gault, David
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2005
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.j9602101m

  2. La organización industrial y su eficiencia colectiva: el caso de la camaronicultura en Sinaloa

    Hd76s034p?file=thumbnail
    Fach: Camarones -- Industria y comercio, Organizational behavior, Shrimp industry, Industria del camarón, Shrimps -- Factory and trade waste, Comportamiento organizacional, Administración industrial, and Industrial management
    Schöpfer: Obeso, María de Jesús
    Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2007
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.707957863

  3. La cultura de la gestión estratégica en las instituciones de educación superior: el caso de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos y la Universidad Autónoma del Estado de Guerrero. Un estudio comparativo

    N009w253t?file=thumbnail
    Fach: Total quality management, Calidad total, Strategic planning, Planificación estratégica, and Universities Mexico Management
    Schöpfer: Díaz Bustos, Yamil Omar Jorge
    Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis, Barba Álvarez, Antonio, and Vega Villanueva, Enrique
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2005
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.0z708w614

  4. Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone

    Vd66w010v?file=thumbnail
    Fach: Corporate culture, Relaciones interpersonales, Comportamiento organizacional, Empresas internacionales, Organizational behavior, Cultura corporativa, Interpersonal relations, and International business enterprises
    Schöpfer: Insaurralde, Mariano
    Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9019s2710

  5. La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local

    4q77fr49h?file=thumbnail
    Fach: Corporate culture, Burocracia -- México, Power (Social sciences), Bureaucracy -- Mexico, Administración pública -- México, Poder (Ciencias sociales), Cultura organizacional, and Public administration -- Mexico
    Schöpfer: Naime Libien, Alexander Nemer
    Mitwirkender: Pedroza Cruz, Juan Arturo, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2012
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk776

  6. La dinámica de una red de empresas familiares como sistema de acción concreto: un caso en la industria del tequila en Amatitán, Jalisco

    6682x401g?file=thumbnail
    Fach: Family-owned business enterprises -- Amatitan (Jalisco : Estado) -- Management, Corporaciones familiares, Industria del tequila -- Amatitán (Jalisco: Estado), Family corporations, Empresas familiares -- Amatitán (Jalisco: Estado) -- Administración, and Tequila industry Amatiten (Jalisco : Estado)
    Schöpfer: Pérez Camacho, Magali
    Mitwirkender: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.jw827b80n