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  1. El proceso de cambio institucional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo

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    La description: El presente trabajo consistió en un estudio del cambio institucional por medio del caso del Instituto Mexicano del Petróleo desde la perspectiva neoinstitucionalista. El objetivo fue explicarlo desde la reorientación de las actividades de esta organización, hacia la aplicación de un diseño institucional y la implicación que tuvo en el...
    Assujettir: Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, Organizational change -- Management, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, and Cambio organizacional -- Administración
    Créateur: Herrera Caballero, Juan Manuel
    Donateur: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Arellano Gault, David
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.j9602101m

  2. La organización industrial y su eficiencia colectiva: el caso de la camaronicultura en Sinaloa

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    Assujettir: Camarones -- Industria y comercio, Organizational behavior, Shrimp industry, Industria del camarón, Shrimps -- Factory and trade waste, Comportamiento organizacional, Administración industrial, and Industrial management
    Créateur: Obeso, María de Jesús
    Donateur: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2007
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.707957863

  3. La cultura de la gestión estratégica en las instituciones de educación superior: el caso de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos y la Universidad Autónoma del Estado de Guerrero. Un estudio comparativo

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    Assujettir: Total quality management, Calidad total, Strategic planning, Planificación estratégica, and Universities Mexico Management
    Créateur: Díaz Bustos, Yamil Omar Jorge
    Donateur: Montaño Hirose, Luis, Barba Álvarez, Antonio, and Vega Villanueva, Enrique
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.0z708w614

  4. Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone

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    Assujettir: Corporate culture, Relaciones interpersonales, Comportamiento organizacional, Empresas internacionales, Organizational behavior, Cultura corporativa, Interpersonal relations, and International business enterprises
    Créateur: Insaurralde, Mariano
    Donateur: Montaño Hirose, Luis and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2010
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.9019s2710

  5. La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local

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    Assujettir: Corporate culture, Burocracia -- México, Power (Social sciences), Bureaucracy -- Mexico, Administración pública -- México, Poder (Ciencias sociales), Cultura organizacional, and Public administration -- Mexico
    Créateur: Naime Libien, Alexander Nemer
    Donateur: Pedroza Cruz, Juan Arturo, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2012
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk776

  6. La dinámica de una red de empresas familiares como sistema de acción concreto: un caso en la industria del tequila en Amatitán, Jalisco

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    Assujettir: Family-owned business enterprises -- Amatitan (Jalisco : Estado) -- Management, Corporaciones familiares, Industria del tequila -- Amatitán (Jalisco: Estado), Family corporations, Empresas familiares -- Amatitán (Jalisco: Estado) -- Administración, and Tequila industry Amatiten (Jalisco : Estado)
    Créateur: Pérez Camacho, Magali
    Donateur: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.jw827b80n