Busca

Limpar filtros
Filtragem por: Línea Académica Estudios Organizacionales Remover Línea Académica: Estudios Organizacionales Sujeito Acoso Remover Sujeito: Acoso
Número de resultados para mostrar por página
Ver resultados como:
Lista Gallery Masonry Slideshow

Resultados da Busca

  1. La desvinculación organizacional en las empresas

    M326m200c?file=thumbnail
    Sujeito: Organizational change, Cambio organizacional, Harassment, and Acoso
    O Criador: Pérez Rosas, María del Rocío
    Contribuinte: Sánchez Díaz, Sergio Guadalupe, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Hernández Romo, Marcela Adriana
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2006
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf13x

  2. Aproximación a la comprensión del acoso laboral en una universidad pública y su afectación organizacional

    Wp988j841?file=thumbnail
    Sujeito: Violencia en el lugar de trabajo, Sexual harassment in universities and colleges, Comportamiento organizacional, Acoso sexual en universidades, Intimidación en el lugrar de trabajo, Organizational behavior, Harassment, and Acoso
    O Criador: Barrios Quiroz, Héctor
    Contribuinte: Gallardo Velázquez, María Anahí, Hernández Rodríguez, José Ángel, and García Jiménez, Susana
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2017
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.hm50tr751