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  1. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX

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    Subject: Mineral industries -- Mexico, Corporate culture, Cultura corporativa, and Industria minera -- México
    Creator: Ramos Santoyo, Lilia G.
    Contributor: Chanlat, Jean-François and Soria Murillo, Víctor Manuel
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2002
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

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    Subject: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Organizational behavior
    Creator: Gómez Velasco, Enrique
    Contributor: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2004
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  3. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

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    Description: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Subject: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    Creator: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Contributor: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2004
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  4. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Subject: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Creator: Robles Francia, Víctor Hugo
    Contributor: González Ibarra, Juan de Dios
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2004
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815

  5. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

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    Subject: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa
    Creator: Castro Córdova, Rosario
    Contributor: Mir Araujo, Adolfo
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2003
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958

  6. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Subject: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Creator: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Contributor: Montaño Hirose, Luis
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2003
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  7. Análisis del cambio organizacional en la dirección y en la estructura: estudio de caso en una organización industrial del sector metal mecánico

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    Description: El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis del cambio Organizacional en la dirección y en la estructura: Estudio de Caso en una Organización Industrial del Sector Metal Mecánico” pretende demostrar que la teoría de la contingencia, es una teoría que puede ser perfectamente utilizada para demostrar como se da el...
    Subject: Organizational change, Teoría de la contingencia (Administración), Industries -- Technological innovations, Contingency theory (Management), Corporate culture, Cultura corporativa, Cambio organizacional, and Industrias -- Tecnología -- Innovaciones
    Creator: Navarro Hernández, Jorge Luis
    Contributor: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Barragán Naranjo, Fernando, and Conde Hernández, Raúl
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2005
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn49h

  8. El proceso de cambio isomórfico del trabajo académico bajo la influencia del SNI y sus efectos en la estructura y la cultura en un Departamento de la UAM-X

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    Subject: Cultura corporativa, Universidades -- Administración, Universities and colleges -- Administration, and Corporate culture
    Creator: Martínez Guerrero, Ricardo Emmanuel
    Contributor: Cruz Rodríguez, David Salvador, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Acosta Ochoa, Abril
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2022
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.8w32r585s

  9. Análisis de la relación entre la gestión emocional y la cultura organizacional a partir de la vida cotidiana organizacional en el contexto latinoamericano

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    Subject: Employee motivation, Group counseling, Motivación del empleado, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Orientación psicológica de grupo
    Creator: Garavito Duarte, Susana Paola
    Contributor: Juncos Quiane, Luis Manuel, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Lozano Carrillo, Óscar
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2021
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.ff3655435

  10. La construcción del sujeto a través de la cultura organizacional en una organización internacional

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    Subject: Etnología, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Ethnology, Organizational behavior, and Cultura corporativa
    Creator: Herrera Martell, Jessica
    Contributor: García Jiménez, Susana, Ramirez Nieves, Ángel Eduardo, and Nuñez Rodríguez, Carlos Juan
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2019
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.h702q664p