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Filtrado por: Línea Académica Estudios Organizacionales Tema Generation Y Attitude

El compromiso organizacional entre generaciones: un estudio de caso

Tema:	Satisfacción en el trabajo, Generation Y Attitude, Organizational commitment Mexico, Job satisfaction, Employee loyalty, Motivación del empleado, Employee motivation, and Compromiso organizacional -- México
Creador:	Vallados Valle, Arturo
Colaborador:	Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Espinosa Infante, Elvia
Editor:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:	spa
Año de publicación:	2021
Derechos:	Acceso Abierto
Licencia:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:	https://doi.org/10.24275/uami.np193940q