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  1. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

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    Assujettir: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Organizational behavior
    Créateur: Gómez Velasco, Enrique
    Donateur: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

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    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
    Créateur: González Herrera, Gerardo
    Donateur: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

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    Assujettir: Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, Multiculturalismo, Multiculturalism, International economic integration, and Organizational behavior
    Créateur: Delgado Mendizábal, Raúl
    Donateur: Salazar Resines, Francisco
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  4. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

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    La description: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Assujettir: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    Créateur: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  5. La organización de la innovación tecnológica: los catalizadores del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Assujettir: Organizational behavior, Innovaciones tecnológicas, Instituto Mexicano del Petróleo, Technological innovations, and Comportamiento organizacional
    Créateur: Soria López, Manuel
    Donateur: Pérez Romo, Patricia, Domínguez Esquivel, José Manuel, Solís Pérez, Pedro Constantino, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, and Aboites Aguilar, Jaime
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.ws859g27v

  6. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Assujettir: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Créateur: Robles Francia, Víctor Hugo
    Donateur: González Ibarra, Juan de Dios
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815

  7. El sendero de la investigación ante la sombra de la acreditación de posgrados en México: un análisis organizacional

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    Assujettir: Organizational behavior, Educación superior -- México, Comportamiento organizacional, and Education, Higher -- Mexico
    Créateur: López Brabilla, Anabela
    Donateur: Comas Rodríguez, Óscar Jorge
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.1g05fc19x

  8. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Créateur: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  9. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

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    Assujettir: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    Créateur: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Donateur: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c

  10. Un modelo colegiado de vida organizacional: el caso del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

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    La description: The investigation in Mexico, is mostly conducted at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Indeed, the UNAM has one of the research centers in humanities with better indicators in investigation with respect to: number of publications, number of investigators in the register of the National System of Researchers (SNI...
    Assujettir: Entrenamiento en relaciones de grupo -- Estudio de casos, Organizational behavior, Group relations training -- Case studies, and Comportamiento organizacional
    Créateur: Bojórquez Camacho, Octavio
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.ht24wj87k