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  1. La red de subcontratación y la sustentabilidad

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    Tema: Subcontracting, Small business -- Management, Sustentabilidad, Pequeñas y medianas empresas, Subcontratación, and Sustainability
    Creador: Reyes Avellaneda, Rafael
    Colaborador: Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

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    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
    Creador: Téllez Velasco, Daniel
    Colaborador: Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  3. La educación financiera como eje fundamental de una intervención organizacional en la sociedad a través de la Universidad Autónoma Metropolitana y su papel como para apoyo para la creación de una política pública

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    Tema: Política económica, Economic policy, Alfabetización financiera, and Financial literacy
    Creador: Rayón Mendieta, Brian Jesús
    Colaborador: Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, Mariña Flores, Abelardo, and Lozano Carrillo, Óscar
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2024
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  4. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

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    Resumen: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Tema: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    Creador: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Colaborador: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  5. Toma de decisiones crediticias en la banca mexicana: periodo 1990-2000. Estudio de caso: quiebra de Banca Serfin

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    Tema: Administración de riesgo financiero, Asset-backed financing, Valores respaldados por activos, Banks and banking -- 1990-2000 -- Mexico, Financial risk management, and Bancos -- México -- 1990-2000
    Creador: Núñez Estrada, Héctor Rogelio
    Colaborador: Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.zs25x8984

  6. Creación, gestión y movilización del imaginario: relatos de vida en una gran empresa del espectáculo

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    Tema: Creative ability, Imagination, Aptitud creadora, and Imaginación
    Creador: Saldaña Rosas, Alejandro José
    Colaborador: Taracena Ruiz, Berta Elvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.sb3978856

  7. La organización de la innovación tecnológica: los catalizadores del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Tema: Organizational behavior, Innovaciones tecnológicas, Instituto Mexicano del Petróleo, Technological innovations, and Comportamiento organizacional
    Creador: Soria López, Manuel
    Colaborador: Pérez Romo, Patricia, Domínguez Esquivel, José Manuel, Solís Pérez, Pedro Constantino, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, and Aboites Aguilar, Jaime
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ws859g27v

  8. Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular

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    Resumen: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;...
    Tema: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos
    Creador: Lara Gómez, Graciela
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m

  9. Coordinación inter e intra empresa en la industria automotriz de autopartes: los casos de algunas plantas de Lear Corporation en México

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    Tema: Automóviles -- Industrias y comercios, Automobile supplies industry, Automobiles -- Industries -- Commerce, and Industria de autopartes
    Creador: García Garnica, Alejandro
    Colaborador: Lara Rivero, Arturo Ángel, Rivera Ríos, Miguel Ángel, Taboada Ibarra, Eunice Leticia, Ramírez Martínez, Guillermo, and Bueno Castellanos, Carmen
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9019s315v

  10. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Tema: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Creador: Robles Francia, Víctor Hugo
    Colaborador: González Ibarra, Juan de Dios
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815