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  1. La intervención de la cultura e identidad organizacional en la Identificación Organizacional de los trabajadores de CFE, sector Chapingo

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    Sujeito: Comportamiento organizacional and Organizational behavior
    O Criador: Castillo Franco, Roberto
    Contribuinte: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Acosta Ochoa, Abril, and Cruz Rodríguez, David Salvador
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2022
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.x920fx31k

  2. El rol ontológico de los asesores comerciales en el aparato caótico de poder del banco Chibcha durante la pandemia por Covid-19

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    Descrição: La administración y la teoría organizacional, como invención de la modernidad, han estado al servicio de las organizaciones en una búsqueda permanente de la eficiencia en el contexto del capitalismo industrial. Con el propósito de aumentar la eficiencia en las organizaciones, la teoría de la organización dejó de lado la...
    Sujeito: Bank management -- Case studies, Administración de bancos -- Estudio de casos, Organizational sociology, Ontología, and Sociología organizacional
    O Criador: Rincón Orozco, Cristian David
    Contribuinte: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Cruz Rodríguez, David Salvador, and Acosta Ochoa, Abril
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2021
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.2b88qc555

  3. Lógica económica e identidad organizacional durante 2016-2020 en una sede en México de la Iglesia de Jesucristo Vivo para el Mundo

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    Descrição: El presente estudio doctoral se desarrolló con el objetivo de comprender la influencia de las instituciones en el comportamiento de las organizaciones religiosas. De manera particular, el interés de esta investigación se centró en analizar la influencia de la lógica económica en el proceso de construcción de la identidad organizacional...
    Sujeito: Group identity, Comportamiento organizacional, Identidad colectiva, Organizational behavior, Asociaciones religiosas, and Religious institutions -- Finance -- Mexico
    O Criador: Martínez Soto, Lorena
    Contribuinte: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, and Acosta Ochoa, Abril
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2020
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.8910jt71p