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  1. La manera en que se apropian y se transmiten los valores propuestos por los fundadores del Sistema Universitario Cuauhtémoc, a través de la estructura de la organización

    Nc580m92g?file=thumbnail
    Subject: Educación superior -- México, Education, Higher -- Mexico, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Creator: Urbiola Castro, María Teresa
    Contributor: Ramírez Martínez, Guillermo, Barba Álvarez, Antonio, and Mucha Icazbalceta, Carlos de
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2005
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b23p

  2. Cultura organizacional y representación social del discapacitado: caso Centro de Rehabilitación DIF-Mazatlán

    Pg15bf12n?file=thumbnail
    Subject: Personas con discapacidad -- Empleo, Trabajo y trabajadores, Cultura corporativa, People with disabilities -- Employment, Labor, and Corporate culture
    Creator: Albarrán Carrera, Dinora
    Contributor: Mir Araujo, Adolfo, Niebla Zatarain, Juan Cayetano, and Barba Álvarez, Antonio
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2011
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.6395w734s

  3. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

    R494vk46z?file=thumbnail
    Subject: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
    Creator: Lugo López, Magali
    Contributor: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2020
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

  4. La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

    Cn69m417n?file=thumbnail
    Subject: Employees -- Training of, Evaluación del trabajo, Corporate culture, Job evaluation, Arciniega Arce, Rosa Silvia, Empleados, and Cultura corporativa
    Creator: Luna Prieto, Emilio
    Contributor: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Barba Álvarez, Antonio, and Luna Martínez, Diana de
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2019
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p