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Filtro per: Jurado Barba Álvarez, Antonio Parola chiave Cultura organizacional

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1. La manera en que se apropian y se transmiten los valores propuestos por los fundadores del Sistema Universitario Cuauhtémoc, a través de la estructura de la organización

Soggetto:: Educación superior -- México, Education, Higher -- Mexico, Cultura corporativa, and Corporate culture
Creatore:: Urbiola Castro, María Teresa
Collaboratore:: Ramírez Martínez, Guillermo, Barba Álvarez, Antonio, and Mucha Icazbalceta, Carlos de
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2005
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b23p

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2. Cultura organizacional y representación social del discapacitado: caso Centro de Rehabilitación DIF-Mazatlán

Soggetto:: Personas con discapacidad -- Empleo, Trabajo y trabajadores, Cultura corporativa, People with disabilities -- Employment, Labor, and Corporate culture
Creatore:: Albarrán Carrera, Dinora
Collaboratore:: Mir Araujo, Adolfo, Niebla Zatarain, Juan Cayetano, and Barba Álvarez, Antonio
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2011
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.6395w734s

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3. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

Soggetto:: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
Creatore:: Lugo López, Magali
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

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4. La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

Soggetto:: Employees -- Training of, Evaluación del trabajo, Corporate culture, Job evaluation, Arciniega Arce, Rosa Silvia, Empleados, and Cultura corporativa
Creatore:: Luna Prieto, Emilio
Collaboratore:: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Barba Álvarez, Antonio, and Luna Martínez, Diana de
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2019
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p