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  1. Nuevas formas organizacionales, organizaciones híbridas: el caso de la empresa WEB, S. A. de C. V.

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    Sujeito: Pequeñas y medianas empresas, Organizational behavior, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Small business
    O Criador: Méndez Tezocotitla, Janeth
    Contribuinte: Cruz Rodríguez, David Salvador, Magallón Díez, María Teresa, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf51p

  2. Análisis Cultural de Formas de Organización Alternativas. Caso de Estudio: Cooperativa LF del Centro

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    Sujeito: Organizational behavior, Sindicato Mexicano de Electricistas -- Administration -- Case studies, Sindicato Mexicano de Electricistas -- Administración -- Estudios de caso, and Comportamiento organizacional
    O Criador: Contreras Tagle, Hugo Antonio
    Contribuinte: Pomar Fernández, Silvia, Espinosa Yáñez, Alejandro, and Cruz Rodríguez, David Salvador
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf430

  3. La cultura corporativa en la universidad pública: el caso de la licenciatura en Ingeniería Industrial de la FES Aragón, UNAM

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    Sujeito: Cultura corporativa, Corporate culture, Organizational behavior, and Comportamiento organizacional
    O Criador: Zavala Osorio, Yadira
    Contribuinte: Lozano Carrillo, Oscar, Ramírez Faúndez, Jaime Leopoldo, and Cruz Rodríguez, David Salvador
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2016
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.w95050482