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  1. Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso

    Vh53wv837?file=thumbnail
    Sujeito: Middle managers, Comunicación en las organizaciones, Cambio organizacional, Organizational change, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, and Mandos medios
    O Criador: Gonzáles Miranda, Diego René
    Contribuinte: López Gallego, Francisco, Barba Álvarez, Antonio, and Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j128n

  2. Cultura Organizacional en las organizaciones virtuales: el caso de educatemia

    Sf268515r?file=thumbnail
    Sujeito: Virtual reality in management, Cultura organizacional, Realidad virtual en la administración, Equipos de trabajo virtual, Corporate culture, and Virtual works teams
    O Criador: Gentilin, Mariano
    Contribuinte: López Gallego, Francisco, Morales López, Valentino, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2016
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.wd375w317