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Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular
描述: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;... 学科: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos 创造者: Lara Gómez, Graciela 贡献者: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2004 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m -
Cultura e identidad en la red inter-organizacional: el estudio de caso de las Plazas Comunitarias del INEA en Illinois
学科: Plazas comunitarias, Cultura, Plazas -- Communitarianism, Group identity, Culture, and Identidad colectiva 创造者: Olvera Ramírez, Mariano 贡献者: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Vargas Larios, Germán, and Mendoza Molina, Rogelio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2008 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.cr56n122r -
La identidad organizacional desde el construccionismo social. Caso de estudio: Ciudad Deportiva Francisco I. Madero del Gobierno del Distrito Federal
学科: Social sciences -- Research, Ciencias sociales -- Investigación, Identidad colectiva -- Estudio de casos, Construccionismo social, and Group identity -- Case studies 创造者: Villanueva Rodea, Jeniffer Gema 贡献者: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Igor Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2011 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.pr76f361b -
Cultura en las organizaciones virtuales: Una aproximación a la cultura organizacional a partir de un estudio de caso en la organización virtual MindValley Hispano
学科: Virtual work teams, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Realidad virtual en la administración, Equipos de trabajo virtual, Associations, institutions, etc., Corporate culture, Virtual reality in management, Organizaciones virtuales, and Organizational behavior 创造者: Gentilin, Mariano 贡献者: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Vargas Larios, Germán 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2012 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.zg64tm149 -
El Sistema Nacional de Investigadores (SNI): elementos para un diagnóstico de la estructura organizacional
学科: Organization, Scientists Mexico, Científicos -- México, Comportamiento organizacional, Organización, Efectividad organizacional, Organizational effectiveness, Sistema Nacional de Investigadores (Mexico), and Organizational behavior 创造者: Ángeles Tovar, Luis Canek 贡献者: Zarazúa Vilchis, José Luis, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Gibrán 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2014 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.6108vb39z