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1. El proceso de cambio institucional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo

Descrição:: El presente trabajo consistió en un estudio del cambio institucional por medio del caso del Instituto Mexicano del Petróleo desde la perspectiva neoinstitucionalista. El objetivo fue explicarlo desde la reorientación de las actividades de esta organización, hacia la aplicación de un diseño institucional y la implicación que tuvo en el...
Sujeito:: Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, Organizational change -- Management, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, and Cambio organizacional -- Administración
O Criador:: Herrera Caballero, Juan Manuel
Contribuinte:: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Arellano Gault, David
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2005
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.j9602101m

2. La organización industrial y su eficiencia colectiva: el caso de la camaronicultura en Sinaloa

Sujeito:: Camarones -- Industria y comercio, Organizational behavior, Shrimp industry, Industria del camarón, Shrimps -- Factory and trade waste, Comportamiento organizacional, Administración industrial, and Industrial management
O Criador:: Obeso, María de Jesús
Contribuinte:: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2007
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.707957863

3. La cultura de la gestión estratégica en las instituciones de educación superior: el caso de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos y la Universidad Autónoma del Estado de Guerrero. Un estudio comparativo

Sujeito:: Total quality management, Calidad total, Strategic planning, Planificación estratégica, and Universities Mexico Management
O Criador:: Díaz Bustos, Yamil Omar Jorge
Contribuinte:: Montaño Hirose, Luis, Barba Álvarez, Antonio, and Vega Villanueva, Enrique
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2005
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.0z708w614

4. Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone

Sujeito:: Corporate culture, Relaciones interpersonales, Comportamiento organizacional, Empresas internacionales, Organizational behavior, Cultura corporativa, Interpersonal relations, and International business enterprises
O Criador:: Insaurralde, Mariano
Contribuinte:: Montaño Hirose, Luis and Rendón Cobián, Marcela Victoria
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2010
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.9019s2710

5. La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local

Sujeito:: Corporate culture, Burocracia -- México, Power (Social sciences), Bureaucracy -- Mexico, Administración pública -- México, Poder (Ciencias sociales), Cultura organizacional, and Public administration -- Mexico
O Criador:: Naime Libien, Alexander Nemer
Contribuinte:: Pedroza Cruz, Juan Arturo, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2012
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk776

6. La dinámica de una red de empresas familiares como sistema de acción concreto: un caso en la industria del tequila en Amatitán, Jalisco

Sujeito:: Family-owned business enterprises -- Amatitan (Jalisco : Estado) -- Management, Corporaciones familiares, Industria del tequila -- Amatitán (Jalisco: Estado), Family corporations, Empresas familiares -- Amatitán (Jalisco: Estado) -- Administración, and Tequila industry Amatiten (Jalisco : Estado)
O Criador:: Pérez Camacho, Magali
Contribuinte:: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2014
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.jw827b80n

7. Objetivación de estrategias empresariales: el caso de Banco Azteca

Sujeito:: Strategic planning, Banks Mexico, Empresas -- Finanzas, Planificación estratégica, Banco Azteca (México), Bancos -- México, and Business enterprises Finance
O Criador:: Cruz Zacarías, Karla Vanessa
Contribuinte:: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2014
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.4x51hj13m

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2. La organización industrial y su eficiencia colectiva: el caso de la camaronicultura en Sinaloa

3. La cultura de la gestión estratégica en las instituciones de educación superior: el caso de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos y la Universidad Autónoma del Estado de Guerrero. Un estudio comparativo

4. Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone

5. La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local

6. La dinámica de una red de empresas familiares como sistema de acción concreto: un caso en la industria del tequila en Amatitán, Jalisco

7. Objetivación de estrategias empresariales: el caso de Banco Azteca

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4. Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone

5. La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local

6. La dinámica de una red de empresas familiares como sistema de acción concreto: un caso en la industria del tequila en Amatitán, Jalisco

7. Objetivación de estrategias empresariales: el caso de Banco Azteca