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  1. Elementos estructurales de la confianza y su relación con el desempeño en una universidad pública mexicana

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    Assujettir: Universidades públicas -- México, UAM, Confianza, Confiabilidad, Trust, Universidad Autónoma Metropolitana, Public universities and colleges -- Mexico, and Reliability
    Créateur: Ramírez Alcántara, Hilda Teresa
    Donateur: Zardet, Véronique, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Alba Aldave, María Cristina
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2006
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.cr56n1231

  2. Estructuras de organización para el desarrollo socioeconómico local: la comunidad artesanal

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    Assujettir: Arts and crafts movement -- Mexico -- Economic aspects, Artes y movimiento artesanal -- México -- Aspectos económicos, Organización industrial, Artisans -- Economic history, Artesanos, Artesanos -- Condiciones económicas, and Industrial organization
    Créateur: Brindis Almazán, María de Lourdes
    Donateur: Savall, Henri, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, Solís Pérez, Pedro Constantino, Zardet, Veronique, Conde Hernández, Raúl, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2007
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.z029p4893

  3. La organización creadora de conocimiento: la organización sináptica

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    La description: La presente investigación estudia el desarrollo de una red de conocimiento impulsada por una organización a la que describimos como sináptica. Nuestro objetivo es entender la transferencia de conocimiento entre el sector productivo y el académico a partir de redes de conocimiento conectadas por organizaciones nodales. Esta investigación indaga la...
    Assujettir: Organizational behavior, Sociedad de la información, Comportamiento organizacional, Information society, Organizational learning, and Aprendizaje organizacional
    Créateur: González Pérez, Claudia Rocío
    Donateur: Saldaña Rosas, Alejandro José, Solis Pérez, Pedro Constantino, Savall, Henri, Casalet Ravenna, Ana María Mónica, and Zardet, Véronique
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2006
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.k0698776m