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  1. La cultura simbólica en la organización y la identidad laboral: caso de estudio consultoras de belleza independiente Mary Kay

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    Assujettir: Corporate culture -- Case studies, Cultura corporativa -- Estudios de caso, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Créateur: Badillo Martínez, Gloria Stefany
    Donateur: Gallardo Velázquez, María Anahí, Zarur Osorio, Antonio Elías, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.8s45q8784

  2. La construcción del sujeto organizacional y el poder: estudio de caso de la Administración General de Aduanas de México

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    Assujettir: Power (Social sciences), Poder (Ciencias sociales), Cambio organizacional, and Organizational change
    Créateur: González Cruz, Erik Geovany
    Donateur: Zarur Osorio, Antonio Elías, Guerrero Sánchez, Pablo, and De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.3x816m61d