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  1. Diagnóstico organizacional del IMSS

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    Sujeito: Cambio organizacional
    O Criador: Bahena González, María Esther, Arvea Castro, Laura Guadalupe, and Zamora Contreras, Martín
    Contribuinte: Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1995
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. La asociación estratégica como una alternativa para el desarrollo de una microempresa

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    Sujeito: Cambio organizacional
    O Criador: González Hernández, Antonio, Hernández Rodríguez, Francisco Javier, and Guerrero del Toro, Rafael
    Contribuinte: Villegas Hernández, Eduardo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1995
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  3. Análisis y diagnóstico a la empresa "Impresos Poligama S.A. de C.V."

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    Sujeito: Cambio organizacional
    O Criador: Juárez Osorno, Rodolfo and Martínez López, Roberto C.
    Contribuinte: Escobar Iturbe, María Cristina Leonor
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1997
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. Factores del desarrollo organizacional que inciden en implementar un programa de calidad en servicio

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    Sujeito: Cambio organizacional
    O Criador: Flores Hernández, Guadalupe
    Contribuinte: Castillo Herrera, Ana Beatriz
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1997
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  5. Resistencia al cambio

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    Sujeito: Cambio organizacional
    O Criador: Miranda Rosas, Sabino
    Contribuinte: Salazar Resines, Enrique Javier
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1998
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  6. Efecto que ejerce el cambio en la satisfacción de los trabajadores

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    Sujeito: Job satisfaction and Satisfacción en el trabajo
    O Criador: Aldana Miranda, María de los Ángeles and Membrillo Venegas, Yunuén
    Contribuinte: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2000
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  7. La productividad lograda, a través de la modernización en el sector público

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    Sujeito: Labor productivity and Productividad laboral
    O Criador: López Olvera, Mónica Blanca
    Contribuinte: Rosado Chauvet, Miguel Ángel de Jesús
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2001
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  8. Innovación organizacional y análisis de los interesados en la Comisión Internacional de Límites y Aguas (CILA-Norte)

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    Sujeito: Cambio organizacional
    O Criador: Calderón Rivera, Karina and Cubillas Uribe, Adolfo
    Contribuinte: Solís Pérez, Pedro Constantino
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina