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  1. La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo

    Gq67jr40s?file=thumbnail
    Fach: Identidad colectiva, Corporate culture, Organizational change, Group identity, Control del tráfico aéreo, Cambio organizacional, Air traffic control, and Cultura organizacional
    Schöpfer: Mecalco López, Moisés
    Mitwirkender: Ríos Ibarra, Ramón Marcos, Barba Álvarez, Antonio, and Magallón Díez, María Teresa
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.37720c96p

  2. Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso

    Vh53wv837?file=thumbnail
    Fach: Middle managers, Comunicación en las organizaciones, Cambio organizacional, Organizational change, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, and Mandos medios
    Schöpfer: Gonzáles Miranda, Diego René
    Mitwirkender: López Gallego, Francisco, Barba Álvarez, Antonio, and Montaño Hirose, Luis
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j128n

  3. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

    Ks65hc33w?file=thumbnail
    Fach: Comunicación en las organizaciones, Quality in education -- Chiapas (Mexico : Estado), Comportamiento organizacional, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, Organizational behavior, and Caliad en la educación
    Schöpfer: Culebro Mandujano, María Eugenia
    Mitwirkender: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.08612n733