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  1. Psicología Social de las organizaciones: la identidad social de una empresa comercializadora de alimentos

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    La description: El objetivo de este estudio es definir la identidad social en una empresa comercializadora de alimentos, así como la identificación de los trabajadores con la empresa. Es importante un estudio de la identidad social en una empresa, porque permite un enfoque diferente de lo que se ha estudiado al respecto....
    Assujettir: Psicología social, Social psychology, Empleados, and Employees
    Créateur: Valentino Castillo, María de la Cruz
    Donateur: Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  2. Las organizaciones de los taxistas y la inseguridad

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    Assujettir: Seguridad (Derecho), Taxicab drivers, Security (Law), and Taxistas
    Créateur: Rivas Ortega, Gabriel
    Donateur: Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  3. Las atribuciones que realizan los empleados de American Express sobre el servicio que ofrecen y su relación con el motivo de logro

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    Assujettir: Labor and Trabajo y trabajadores
    Créateur: Martínez Rabadán, Noé and Toledo Ibarra, Raúl
    Donateur: Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  4. El aprendizaje por observación de los hábitos alimentarios en adolescentes

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    La description: El presente trabajo tuvo como objetivo conocer la relación entre los hábitos alimentarios de los adolescentes y los modelos de observación familia y amigos. Los sujetos participantes fueron 273 alumnos de la Escuela Preparatoria Texcoco del Estado de México cuyas edades comprendían entre los 15 y 18 años ambos sexos,...
    Assujettir: Food habits, Teenagers, Adolescentes, and Hábitos alimenticios
    Créateur: Islas Molina, Martin
    Donateur: Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  5. Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional

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    La description: El objetivo de esta investigación es conocer la relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional de los empleados de una empresa de manufactura de filtros explicándola con la Teoría del Intercambio Social; entendiéndose la Satisfacción Laboral como la reacción del individuo en la organización en cuanto su comportamiento encuentra unas...
    Assujettir: Satisfacción en el trabajo and Job satisfaction
    Créateur: Quijada Fragoso, Ana Angélica and Díaz Torres, Yazmín
    Donateur: Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  6. Análisis de los estilos de liderazgo atribuidos por los adolescentes en una organización escultista-religiosa

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    La description: The present research had as objective identify the three management styles atribuid for the teenagers and the effectivity of their work which are managed for the troops leaderships. The studies importance is that the leadership is one of the most importance role which associated to the structure grupal member ((Fischer...
    Assujettir: Adolescentes, Liderazgo, Teenagers, and Leadership
    Créateur: Delgado Martínez, Benjamín and Mayén Rodríguez, Laura Mariana
    Donateur: Barrera Méndez, Juan Antonio and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal