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Magallón Díez, María Teresa
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Organizational change
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La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo
Subject: Identidad colectiva, Corporate culture, Organizational change, Group identity, Control del tráfico aéreo, Cambio organizacional, Air traffic control, and Cultura organizacional Creator: Mecalco López, Moisés Contributor: Ríos Ibarra, Ramón Marcos, Barba Álvarez, Antonio, and Magallón Díez, María Teresa Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Language: spa Año de publicación: 2010 Rights Statement*: Acceso Abierto License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.37720c96p -
Cambio organizacional a través de la transferencia de modelos; de lo privado a lo público: el caso de Servicio Postal Mexicano
Subject: Organizational change, Comportamiento organizacional, Correo -- México, Organizational behavior, Postal service -- Mexico, Cambio organizacional, Servicio Postal Mexicano, Public administration, and Administración pública Creator: Sánchez Villalobos, Francisco Javier Contributor: Lozano Carrillo, Oscar, Morales López, Valentino, and Magallón Díez, María Teresa Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Language: spa Año de publicación: 2011 Rights Statement*: Acceso Abierto License: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p743h -
Arreglos institucionales en la lógica del funcionamiento escolar: el caso de una organización privada de educación superior
Subject: Education, Higher Education,Aims and objectives, Cambio organizacional, Organizational change, Sociología de la educación, Educational sociology, Universidades privadas -- Estado de México -- Administración, Universidades -- Aspectos sociológicos, Educación superior -- Metas y objetivos, Private universities and colleges Estado de Mexico Management, and Universities and colleges Sociological aspects Creator: Ramos Luna, Lorena Litai Contributor: Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Farrand Rogers, John, and Magallón Díez, María Teresa Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Language: spa Año de publicación: 2014 Rights Statement*: Acceso Abierto License: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.2z10wq38v -
Análisis del espacio performativo en una empresa hotelera
Subject: Cambio organizacional, Organizational change, Comportamiento organizacional, Hotelería, Hospitality industry, Organizational behavior, Interacción social, and Social interaction Creator: Castillo Pérez, Miguel Ángel Contributor: Sánchez Galván, Jorge Antonio, Magallón Díez, María Teresa, and Mir Araujo, Adolfo Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Language: spa Año de publicación: 2014 Rights Statement*: Acceso Abierto License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.3f462556g -
Nuevas formas organizacionales, organizaciones híbridas: el caso de la empresa WEB, S. A. de C. V.
Subject: Pequeñas y medianas empresas, Organizational behavior, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Small business Creator: Méndez Tezocotitla, Janeth Contributor: Cruz Rodríguez, David Salvador, Magallón Díez, María Teresa, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Language: spa Año de publicación: 2019 Rights Statement*: Acceso Abierto License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf51p -
Estabilización del trabajo en organizaciones informatizadas: materialidad y agencias heterogéneas en el caso del call center
Subject: Cambio organizacional, Organizational change, Empleados -- Efectos de las innovaciones tecnológicas, Employees -- Effect of technological innovations on, Estabilidad laboral, Employment stabilization, Care centers -- Technological innovations, Business enterprises -- Technological innovations, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, and Centros de atención -- Innovaciones tecnológicas Creator: Cruz Rodríguez, David Salvador Contributor: Feliu i Samuel-Lajeunesse, Joel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Magallón Díez, María Teresa, and Rivera González, Gibrán Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Language: spa Año de publicación: 2014 Rights Statement*: Acceso Abierto License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.mw22v555t