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  1. La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo

    Gq67jr40s?file=thumbnail
    Tema: Identidad colectiva, Corporate culture, Organizational change, Group identity, Control del tráfico aéreo, Cambio organizacional, Air traffic control, and Cultura organizacional
    Creador: Mecalco López, Moisés
    Colaborador: Ríos Ibarra, Ramón Marcos, Barba Álvarez, Antonio, and Magallón Díez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2010
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.37720c96p

  2. Cambio organizacional a través de la transferencia de modelos; de lo privado a lo público: el caso de Servicio Postal Mexicano

    08612n80h?file=thumbnail
    Tema: Organizational change, Comportamiento organizacional, Correo -- México, Organizational behavior, Postal service -- Mexico, Cambio organizacional, Servicio Postal Mexicano, Public administration, and Administración pública
    Creador: Sánchez Villalobos, Francisco Javier
    Colaborador: Lozano Carrillo, Oscar, Morales López, Valentino, and Magallón Díez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2011
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p743h

  3. Arreglos institucionales en la lógica del funcionamiento escolar: el caso de una organización privada de educación superior

    08612n75n?file=thumbnail
    Tema: Education, Higher Education,Aims and objectives, Cambio organizacional, Organizational change, Sociología de la educación, Educational sociology, Universidades privadas -- Estado de México -- Administración, Universidades -- Aspectos sociológicos, Educación superior -- Metas y objetivos, Private universities and colleges Estado de Mexico Management, and Universities and colleges Sociological aspects
    Creador: Ramos Luna, Lorena Litai
    Colaborador: Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Farrand Rogers, John, and Magallón Díez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.2z10wq38v

  4. Análisis del espacio performativo en una empresa hotelera

    4q77fr46p?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Comportamiento organizacional, Hotelería, Hospitality industry, Organizational behavior, Interacción social, and Social interaction
    Creador: Castillo Pérez, Miguel Ángel
    Colaborador: Sánchez Galván, Jorge Antonio, Magallón Díez, María Teresa, and Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.3f462556g

  5. Nuevas formas organizacionales, organizaciones híbridas: el caso de la empresa WEB, S. A. de C. V.

    Qj72p731q?file=thumbnail
    Tema: Pequeñas y medianas empresas, Organizational behavior, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Small business
    Creador: Méndez Tezocotitla, Janeth
    Colaborador: Cruz Rodríguez, David Salvador, Magallón Díez, María Teresa, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2019
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf51p

  6. Estabilización del trabajo en organizaciones informatizadas: materialidad y agencias heterogéneas en el caso del call center

    C534fp05b?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Empleados -- Efectos de las innovaciones tecnológicas, Employees -- Effect of technological innovations on, Estabilidad laboral, Employment stabilization, Care centers -- Technological innovations, Business enterprises -- Technological innovations, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, and Centros de atención -- Innovaciones tecnológicas
    Creador: Cruz Rodríguez, David Salvador
    Colaborador: Feliu i Samuel-Lajeunesse, Joel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Magallón Díez, María Teresa, and Rivera González, Gibrán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.mw22v555t