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La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software
Fach: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional Schöpfer: Pacheco Llanes, Luis Felipe Mitwirkender: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2000 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis -
La transferencia de modelos organizacionales propios del sector privado al público: el caso de la Norma ISO 9000 en la CNDH
Fach: Public administration, Public-private sector cooperation, Economía -- Modelos matemáticos, Economics -- Mathematical models, Cooperación pública-privada, and Administración pública Schöpfer: Magallón Díez, María Teresa Mitwirkender: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2003 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.t722h936m -
El papel de la publicidad en la acumulación y reproducción capitalistas
Fach: Publicidad and Advertising Schöpfer: Ortiz Duran, Arcelia María del R., Zamudio Hernández, Sandra Verónica, Eslava Anaya, Alicia Beatriz, Ponce Herrera, Florinda, and Villalba Mendoza, Irma Violeta Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1985 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.
Fach: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture Schöpfer: del Castillo Carranza, Oswaldo Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2003 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t -
El proceso de cambio institucional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo
Beschreibung: El presente trabajo consistió en un estudio del cambio institucional por medio del caso del Instituto Mexicano del Petróleo desde la perspectiva neoinstitucionalista. El objetivo fue explicarlo desde la reorientación de las actividades de esta organización, hacia la aplicación de un diseño institucional y la implicación que tuvo en el... Fach: Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, Organizational change -- Management, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, and Cambio organizacional -- Administración Schöpfer: Herrera Caballero, Juan Manuel Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Arellano Gault, David Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2005 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.j9602101m -
Un modelo colegiado de vida organizacional: el caso del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM
Beschreibung: The investigation in Mexico, is mostly conducted at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Indeed, the UNAM has one of the research centers in humanities with better indicators in investigation with respect to: number of publications, number of investigators in the register of the National System of Researchers (SNI... Fach: Entrenamiento en relaciones de grupo -- Estudio de casos, Organizational behavior, Group relations training -- Case studies, and Comportamiento organizacional Schöpfer: Bojórquez Camacho, Octavio Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2003 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.ht24wj87k -
Algunos factores socio-económicos que inciden en la problemática del alcoholismo
Fach: Economía -- Alcoholismo and Economics -- Alcoholism Schöpfer: Suárez del Real, Mario E., Caballero Ramírez, José Cruz, and Granados Lara, César Octavio Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1984 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
El conflicto como factor determinante en las relaciones laborales de México (1970-1976)
Fach: Conflicto social -- Relaciones industriales and Social conflict -- Industrial relations Schöpfer: García Ocaña, Rafael, Martínez Rodríguez, Alberto, and Ureste Balam, Jesús Fernando Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1984 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
El conflicto en las organizaciones notas para una revisión crítica
Fach: Associations, institutions, etc. and Asociaciones Schöpfer: Suárez González, Gabriela and Quijano González, Enrique Alejandro Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1984 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
El enfoque de sistemas aplicado al análisis financiero
Fach: Finance and Finanzas Schöpfer: Olazagasti Acosta, Miguel Ángel and Marcelo Peñaloza, Simon Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis and García García, Rafael E. Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1985 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina
