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  1. Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2

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    Fach: Organizational change, COVID-19 Pandemic, 2020, Administración escolar, Cambio organizacional, Pandemia de COVID-19, 2020-, and School management and organization
    Schöpfer: Lara Zepeda, Arantxa
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Anaya Delgado, Karina
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2022
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dz010q24d

  2. Empresas familiares flexibles: el caso de industrias MARK y su interrelación con PEMEX exploración y producción

    Z890rt430?file=thumbnail
    Beschreibung: Objetivo: Comprender cómo se adapta Industrias MARK S.A. de C.V. al ambiente competitivo y cambiante de los requerimientos y exigencias de las condiciones de trabajo de PEMEX Exploración y Producción (PEP). Metodología: Se realizó un estudio cualitativo donde mediante entrevistas a informantes clave, se obtuvo información respecto a Industrias MARK...
    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Empresas -- Administración, Family-owned business enterprises, Empresas familiares, Petróleos Mexicanos, Corporate culture, and Business enterprises -- Management
    Schöpfer: Meneses Hernández, José Luis
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Rendón Cobián, Marcela Victoria, and Velázquez Sagahón, Francisco Javier
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2013
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.7s75dc50s

  3. Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional en la pequeña empresa en México: caso de estudio Grupo MYG

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    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior
    Schöpfer: Bolaños Romero, Thania Itze
    Mitwirkender: Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2012
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n

  4. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

    Rr171x381?file=thumbnail
    Fach: Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
    Schöpfer: Márquez Amaro, Raymundo
    Mitwirkender: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2020
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531

  5. Proceso de innovación organizacional: el caso de INFOTEC

    Bk128b05q?file=thumbnail
    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Cultura organizacional, Corporate culture, Business enterprises Technological innovations, and Fondo de Información y Documentación para la Industria (México)
    Schöpfer: Monroy Santana, María del Rosario
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Morales López, Valentino
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.jq085k13j