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  1. La mujer académica en una organización flexible: el caso de la Universidad Autónoma Metropolitana

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    Fach: Mujeres en la educación superior, Women college teachers, Estudio de casos, Mexico, México, Case studies, Women in higher education, Universidad Autónoma Metropolitana, and Maestras universitarias
    Schöpfer: Tánori Piña, Aria Devónica
    Mitwirkender: Barba Álvarez, Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Ravelo Blancas, Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.wp988k316

  2. Sistema de gestión: dimensiones y dinámica organizacional. El caso de una organización del servicio de agua potable

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    Fach: Industrial management -- Mexico, Administración industrial -- México, Abastecimiento de agua -- Administración -- México, Water-supply -- Management -- Mexico, Water security -- Government policy -- Mexico, and Seguridad del agua -- Política gubernamental -- México
    Schöpfer: López Nevárez, Virginia
    Mitwirkender: Gutiérrez Márquez, Andrés, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Mir Araujo, Adolfo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2007
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.s1784m02n

  3. Organización, identidad y red, entre la estructuración y reestructuración: el caso de una cooperativa turística del sur de Sonora

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    Fach: Tourism -- Mexico -- Case studies, Desarrollo económico -- México -- Estudio de casos, Economic development -- Mexico -- Case studies, and Turismo -- México -- Estudio de casos
    Schöpfer: Ochoa Jiménez, Sergio
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.n583xv27g

  4. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

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    Fach: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
    Schöpfer: Lugo López, Magali
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2020
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

  5. Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2

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    Fach: Organizational change, COVID-19 Pandemic, 2020, Administración escolar, Cambio organizacional, Pandemia de COVID-19, 2020-, and School management and organization
    Schöpfer: Lara Zepeda, Arantxa
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Anaya Delgado, Karina
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2022
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dz010q24d

  6. La organización ritual de AVSA, Agencia Aduanal: prácticas, operaciones y universos simbólicos

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    Fach: Identidad colectiva, Corporate culture, Group identity, Organizational sociology, Cultura organizacional, and Sociología organizacional
    Schöpfer: Santa Ana Escobar, Martha Beatriz
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, García Herrera, Rosa Isela, and Montoya Flores, María Teresa del Socorro
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dj52w485x

  7. La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software

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    Fach: Corporate culture, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Microcomputadoras, Cultura corporativa, Valores (Filosofía), Microcomputers, Values, and Business enterprises -- Technological innovations
    Schöpfer: Cruz Rodríguez, David Salvador
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n356

  8. Estrategias para la toma de decisiones, la mujer como actor organizacional

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    Fach: Women executives, Éxito en los negocios, Women in development, Decision making, Toma de decisiones, Success in business, Mujeres ejecutivas, Liderazgo en mujeres, Mujeres en el desarrollo, and Leadership in women
    Schöpfer: Guadalupe González, Magaly
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p746b

  9. El financiamiento, estrategia para la pequeña y mediana empresa: un acercamiento desde la perspectiva organizacional de la toma de decisiones. El caso de la organización REYRO Refacciones Automotrices

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    Fach: Empresas -- Finanzas, Strategic planning, Decision making, Toma de decisiones, Planificación estratégica, and Business enterprises -- Finance
    Schöpfer: Vigueras Miranda, Julio César
    Mitwirkender: Pomar Fernández, Silvia, Sánchez Trejo, Víctor Gabriel, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.g445cd39f

  10. Empresas familiares flexibles: el caso de industrias MARK y su interrelación con PEMEX exploración y producción

    Z890rt430?file=thumbnail
    Beschreibung: Objetivo: Comprender cómo se adapta Industrias MARK S.A. de C.V. al ambiente competitivo y cambiante de los requerimientos y exigencias de las condiciones de trabajo de PEMEX Exploración y Producción (PEP). Metodología: Se realizó un estudio cualitativo donde mediante entrevistas a informantes clave, se obtuvo información respecto a Industrias MARK...
    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Empresas -- Administración, Family-owned business enterprises, Empresas familiares, Petróleos Mexicanos, Corporate culture, and Business enterprises -- Management
    Schöpfer: Meneses Hernández, José Luis
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Rendón Cobián, Marcela Victoria, and Velázquez Sagahón, Francisco Javier
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2013
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.7s75dc50s