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过滤: Contributor sim Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Año de publicación 2004

学科:: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
创造者:: García Rodríguez, Rosalía
贡献者:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
出版者:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
语言:: spa
Año de publicación:: 2004
权:: Acceso Abierto
执照:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

描述:: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
学科:: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
创造者:: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
贡献者:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
出版者:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
语言:: spa
Año de publicación:: 2004
权:: Acceso Abierto
执照:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
识别码:: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

描述:: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;...
学科:: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos
创造者:: Lara Gómez, Graciela
贡献者:: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
出版者:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
语言:: spa
Año de publicación:: 2004
权:: Acceso Abierto
执照:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
识别码:: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m

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