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  1. Identidad profesional y calidad, desde la perspectiva del desempeño organizacional. Caso de estudio: el proceso de implementación de la certificación de la calidad del servicio en el Hospital Central Militar

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    Tema: Cambio ogranizacional, Hospital Central Militar (Mexico) -- Estudio de casos, Control de calidad -- Normas, and Identidad colectiva
    Creador: Vilchis Vidal, Agustín
    Colaborador: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Germán Vargas Larios, and Rivera González, Igor Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2011
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j44p

  2. Cultura en las organizaciones virtuales: Una aproximación a la cultura organizacional a partir de un estudio de caso en la organización virtual MindValley Hispano

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    Tema: Virtual work teams, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Realidad virtual en la administración, Equipos de trabajo virtual, Associations, institutions, etc., Corporate culture, Virtual reality in management, Organizaciones virtuales, and Organizational behavior
    Creador: Gentilin, Mariano
    Colaborador: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2012
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.zg64tm149

  3. Una interpretación simbólica de la calidad en las organizaciones: caso de estudio Industrial Corona México

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    Tema: Quality control, Comportamiento organizacional, Control de calidad, Cultura corporativa, Industrial Corona México -- Control de calidad -- Estudio de casos, Corporate culture, Total quality management, Administración de calidad total, and Organizational behavior
    Creador: Guillén Mondragón, Irene Juana
    Colaborador: Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2012
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.h128nd84p

  4. Supervivencia y mortandad de microempresas de la Región 101 en Cancún: aproximación mediante análisis narrativo

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    Tema: Pequeñas y medianas empresas, Small business, Investigación narrativa, Narrative inquiry (Research method), Ciencias sociales -- Investigación, and Social sciences Research
    Creador: Hernández Von Wobeser, Lorena
    Colaborador: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Gibrán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.w6634369k

  5. Proceso de construcción de un modelo de autogestión: la experiencia de una cooperativa pesquera

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    Tema: Cooperative societies -- Management, Cooperativas pesqueras -- Quintana Roo (México: Estado), Historia económica, Fisheries, Cooperative -- Quintana Roo (Mexico : Estado), Capitalismo, Economic history, Cooperation, Capitalism, Cooperativas -- Administración, and Cooperativismo
    Creador: Ceballos Povedano, Rosiluz
    Colaborador: Ramírez Faúndez, Jaime Leopoldo, Sánchez Galván, Jorge Antonio, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.vd66w004q

  6. Poder y negociación en las organizaciones. Interacción de sentidos en controversia entre el empleador y el trabajador en el contexto de la flexibilidad laboral: el caso de una organización de la industria manufacturera mexicana

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    Tema: Jornada de trabajo flexible, Relaciones industriales -- México, Negociación empresarial, Negotiation in business, Manufacturing industries -- Mexico, Industria manufacturera -- México, Flextime, and Industrial relations -- Mexico
    Creador: Gallardo Velázquez, María Anahí
    Colaborador: Cerecedo Mercado, María Trinidad, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, and Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.0r967386p

  7. Organización y literacidad: el desarrollo de competencias socio-discursivas a partir de la interacción mediada por dispositivos de comunicación informatizada

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    Tema: Reading Technological innovations, Sistemas de comunicación móvil en la educación, Educación superior -- Efectos de las innovaciones tecnológicas, Escritura -- Innovaciones tecnológicas, Education, Higher Technological innovations, Writing Technological innovations, Lectura -- Innovaciones tecnológicas, Internet en la educación, Internet in education, and Mobile communication systems in education
    Creador: Tapia Carreto, Alfredo
    Colaborador: Mendoza Molina, Rogelio, Guerrero Sánchez, Pablo, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2015
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.jm214p20f

  8. El papel de la identidad en el proceso de construcción de una organización Fondo Regional Indígena: Meyaj Ut'ial M'aloob K'inoob (Trabajando por un futuro mejor) de Othón P. Blanco, Quintana Roo

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    Tema: Identidad colectiva -- Quintana Roo (México: Estado), Group identity -- Quintana Roo (Mexico : Estado), Indigenous peoples -- Economic history, Pueblos indígenas -- Identidad étnica, Pueblos indígenas -- Condiciones económicas, and Indigenous peoples -- Ethnicity
    Creador: Barradas Miranda, Teodora del Pilar
    Colaborador: Espinosa Yáñez, Alejandro, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, and López Orozco, Gilberto
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.02870v99r

  9. El espacio de acción del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y la reconstrucción de sus vínculos corporativos

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    Tema: Sindicatos , Labor unions -- Mexico, Corporativismo , Seguridad social, Política laboral, Labor policy -- Mexico, Social security -- Mexico, and Corporate state -- Mexico
    Creador: Ocampo Merlo, Rodrigo Eduardo
    Colaborador: Garza Toledo, Enrique Modesto de la, Gatica Lara, Ignacio, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2018
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.r494vk281

  10. La cultura organizacional y los procesos de adopción de la innovación tecnológica en las organizaciones agroindustriales: Caso de estudio: ingenio San Rafael de Pucté

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    Tema: Cultura organizacional, Industrias agrícolas, and Innovaciones tecnológicas
    Creador: Durán Jacobo, Miguel Ángel
    Colaborador: Espinosa Yañez, Alejandro, Rivera González, Gibran, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2016
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.k0698749q