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  1. La manera en que se apropian y se transmiten los valores propuestos por los fundadores del Sistema Universitario Cuauhtémoc, a través de la estructura de la organización

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    Tema: Educación superior -- México, Education, Higher -- Mexico, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Creador: Urbiola Castro, María Teresa
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo, Barba Álvarez, Antonio, and Mucha Icazbalceta, Carlos de
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2005
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b23p

  2. La evaluación del desempeño de los equipos de trabajo en el Servicio Profesional Electoral del Instituto Federal Electoral

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    Tema: Corporate culture, Función pública -- Evaluación, Cultura corporativa, Civil service -- Evaluation, and Instituto Federal Electoral (México)
    Creador: Sánchez Galván, Jorge Antonio
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2006
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.2v23vt70c