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  1. El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

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    Assujettir: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
    Créateur: Morales López, Valentino
    Donateur: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2006
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g

  2. El comportamiento estructural y estratégico en el nacimiento, crecimiento y desarrollo de la pequeña empresa: el caso de Presta Plus en León, Guanajuato

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    Assujettir: Pequeñas y medianas empresas -- Estudio de casos, Presta Plus, and Small business -- Case Studies
    Créateur: Rosales Cabrera, Julián Mauricio
    Donateur: Lozano Carrillo, Óscar, Torres Sanabria, Guillermo, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2006
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.qv33rw86x

  3. Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone

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    Assujettir: Corporate culture, Relaciones interpersonales, Comportamiento organizacional, Empresas internacionales, Organizational behavior, Cultura corporativa, Interpersonal relations, and International business enterprises
    Créateur: Insaurralde, Mariano
    Donateur: Montaño Hirose, Luis and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2010
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.9019s2710

  4. La dinámica de una red de empresas familiares como sistema de acción concreto: un caso en la industria del tequila en Amatitán, Jalisco

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    Assujettir: Family-owned business enterprises -- Amatitan (Jalisco : Estado) -- Management, Corporaciones familiares, Industria del tequila -- Amatitán (Jalisco: Estado), Family corporations, Empresas familiares -- Amatitán (Jalisco: Estado) -- Administración, and Tequila industry Amatiten (Jalisco : Estado)
    Créateur: Pérez Camacho, Magali
    Donateur: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.jw827b80n

  5. Diseño organizacional para la innovación: el caso de un Centro de Investigación y Desarrollo

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    Assujettir: Business enterprises -- Technological innovations, Comportamiento organizacional, Procesos de manufactura, Manufacturing processes -- Technological innovations, Productos nuevos, Organizational behavior, Empresas, and New products
    Créateur: Martínez Palacios, Arturo
    Donateur: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.t148fh29q

  6. La importancia del campo organizacional en las modalidades de organización de una tribu urbana: El caso de los cosplayers en la Ciudad de México

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    La description: La presente investigación es un trabajo que comprende la revisión no sólo teórica conceptual de los cosplayers de la Ciudad de México desde una perspectiva organizacional. Es un proyecto cuyo objetivo es describir y analizar a los cosplayers, y su proceso organizado desde su campo organizacional, complementando la información al...
    Assujettir: Diseño de modas, Clothing and dress, Fashion design, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Indumentaria, Characters and characteristics in lterature, and Personajes literarios
    Créateur: González Rodríguez, Georgina
    Donateur: Rendón Cobián, Marcela Victoria, Del Pino Peña, Rebeca, and Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2016
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.hq37vn60x

  7. La comunicación organizacional en una organización de la sociedad civil que atiende a niños en situación de calle

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    La description: El estudio y análisis de la comunicación en las organizaciones se ha dado principalmente dentro de las corrientes administrativas, enfatizando su atención en las dinámicas de eficacia y eficiencia organizacional sin considerar los aspectos simbólicos que en ella atañen. Los Estudios Organizacionales como campo de conocimiento multi e interdisciplinar, brindan...
    Assujettir: Associations, institutions, etc, Cultura organizacional, Communication in organizations, Corporate culture, Comunicación organizacional, and Asociaciones
    Créateur: García Escorza, Paola
    Donateur: Vázquez García, Ángel Wilhelm, López Brabilla, Anabela, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.wm117n96b