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Rendón Cobian, Marcela Victoria
Entfernen Zwang Contributor sim: Rendón Cobian, Marcela Victoria
Fach: | Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior |
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Schöpfer: | Bolaños Romero, Thania Itze |
Mitwirkender: | Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Maestria en Estudios Organizacionales |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2012 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Identifikator: | https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n |
Fach: | Comportamiento organizacional, Corporate culture, Mujeres -- Condiciones económicas, Organizational behavior, Women -- Social conditions, México -- Condiciones sociales, Mexico -- Social conditions, Feminist economics, Cultura organizacional, and Economía feminista |
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Schöpfer: | Rodríguez García, Carla Selene |
Mitwirkender: | Rendón Cobian, Marcela Victoria, Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, and Vázquez García, Angel Wilhelm |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Maestria en Estudios Organizacionales |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2017 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Identifikator: | https://doi.org/10.24275/uami.fn106x93g |