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  1. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

    J6731425z?file=thumbnail
    学科: Pluralismo cultural -- Canadá, Cultural pluralism -- Canada, Canada -- Emigration and immigration, and Canadá -- Emigración e inmigración
    创造者: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
    贡献者: Lozano Carrillo, Óscar, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Zavala Osorio, Yadira
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2022
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.v405s980k

  2. Teoría institucional y neoinstitucional en el proceso de internacionalización de las empresas mexicanas: caso de una empresa transnacional

    707957838?file=thumbnail
    学科: Empresas internacionales -- México, Planificación política -- México, International business enterprises -- Mexico, and Political planning Mexico
    创造者: Montiel Martínez, Alan
    贡献者: Lozano Carrillo, Óscar, Niebla Zataráin, Juan Cayetano, and Zavala Osorio, Yadira
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2022
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.2n49t193c

  3. La inserción social multicultural a través de mecanismos de violencia y poder: el Caso de la OSC Canadiense

    Qb98mf474?file=thumbnail
    学科: Violence -- Social aspects, Poder (Ciencias sociales), Multiculturalismo -- Canadá, Multiculturalism -- Canada, Power (Social sciences), and Violencia -- Aspectos sociales
    创造者: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
    贡献者: Zavala Osorio, Yadira, Lozano Carrillo, Oscar, and Barrón Pastor, Juan Carlos
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2019
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.xs55mc10b