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Filtragem por: Contributor sim Zavala Osorio, Yadira

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1. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

Sujeito:: Pluralismo cultural -- Canadá, Cultural pluralism -- Canada, Canada -- Emigration and immigration, and Canadá -- Emigración e inmigración
O Criador:: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
Contribuinte:: Lozano Carrillo, Óscar, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Zavala Osorio, Yadira
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2022
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.v405s980k

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2. Teoría institucional y neoinstitucional en el proceso de internacionalización de las empresas mexicanas: caso de una empresa transnacional

Sujeito:: Empresas internacionales -- México, Planificación política -- México, International business enterprises -- Mexico, and Political planning Mexico
O Criador:: Montiel Martínez, Alan
Contribuinte:: Lozano Carrillo, Óscar, Niebla Zataráin, Juan Cayetano, and Zavala Osorio, Yadira
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2022
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.2n49t193c

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3. La inserción social multicultural a través de mecanismos de violencia y poder: el Caso de la OSC Canadiense

Sujeito:: Violence -- Social aspects, Poder (Ciencias sociales), Multiculturalismo -- Canadá, Multiculturalism -- Canada, Power (Social sciences), and Violencia -- Aspectos sociales
O Criador:: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
Contribuinte:: Zavala Osorio, Yadira, Lozano Carrillo, Oscar, and Barrón Pastor, Juan Carlos
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2019
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.xs55mc10b