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Filtrado por: Creador Quijada Fragoso, Ana Angélica Año de publicación 2005

Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional

Resumen:	El objetivo de esta investigación es conocer la relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional de los empleados de una empresa de manufactura de filtros explicándola con la Teoría del Intercambio Social; entendiéndose la Satisfacción Laboral como la reacción del individuo en la organización en cuanto su comportamiento encuentra unas...
Tema:	Satisfacción en el trabajo and Job satisfaction
Creador:	Quijada Fragoso, Ana Angélica and Díaz Torres, Yazmín
Colaborador:	Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio
Editor:	Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:	Licenciatura en Psicologia Social
Idioma:	spa
Año de publicación:	2005
Derechos:	Acceso Abierto
Licencia:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	Proyecto Terminal