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Quijada Fragoso, Ana Angélica
Remove constraint Creator: Quijada Fragoso, Ana Angélica
Description: | El objetivo de esta investigación es conocer la relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional de los empleados de una empresa de manufactura de filtros explicándola con la Teoría del Intercambio Social; entendiéndose la Satisfacción Laboral como la reacción del individuo en la organización en cuanto su comportamiento encuentra unas... |
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Subject: | Satisfacción en el trabajo and Job satisfaction |
Creator: | Quijada Fragoso, Ana Angélica and Díaz Torres, Yazmín |
Contributor: | Herrera Caballero, Juan Manuel and Barrera Méndez, Juan Antonio |
Publisher: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Licenciatura: | Licenciatura en Psicologia Social |
Language: | spa |
Año de publicación: | 2005 |
Rights Statement*: | Acceso Abierto |
License: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | Proyecto Terminal |