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Solís Hernández, Edgar
Eliminar la restricciónCreador: Solís Hernández, Edgar
Resumen: | El motivo de este trabajo de investigación es el de conocer si el estilo de liderazgo incide en la actitud de los empleados hacia el trabajo.(favorable o desfavorable) Teniendo como marco de referencia dos aspectos importantes, por un lado, la pretensión de implementar una nueva Cultura Laboral y por el... |
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Tema: | Leadership and Liderazgo |
Creador: | Acosta Ortiz, Fabiola, Vázquez Álvarez, Eduardo, and Solís Hernández, Edgar |
Colaborador: | Manjarrez Ibarra, Jesús Omar, Vargas Medina, Esther, and Rodríguez Cerda, Óscar |
Editor: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Licenciatura: | Licenciatura en Psicologia Social |
Idioma: | spa |
Año de publicación: | 1997 |
Derechos: | Acceso Abierto |
Licencia: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | Proyecto Terminal |