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  1. Actitud de ludópatas hacia los juegos en casino

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    Descrição: El objetivo de esta investigación fue conocer cuál es la actitud que tienen los jugadores patológicos hacia los juegos en casino. Se realizaron 10 entrevistas a profundidad a jugadores patológicos activos de ambos sexos, mayores de 18 años que frecuentan el casino de Pabellón Cuauhtémoc y 10 jugadores en recuperación...
    Sujeito: Ludópatas and Compulsive gamblers
    O Criador: Muñoz Martínez, Ángel
    Contribuinte: Barrera Méndez, Juan Antonio and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Língua: spa
    Año de publicación: 2013
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  2. Autopercepción de las personas de la tercera edad dentro de los clubes de INAPAM

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    Descrição: La presente investigación tiene como finalidad investigar la autopercepción y el rol de las personas de la tercera edad dentro de los grupos afiliados a l Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores. Se usarán las técnicas de investigación cualitativa y cuantitativa, utilizándose en cuotas que tengan 60 años de...
    Sujeito: Autopercepción en personas adultas mayores and Self-perception in old age
    O Criador: Vázquez Villanueva, Sandra Lilia
    Contribuinte: Rodríguez Cerda, Óscar and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Língua: spa
    Año de publicación: 2015
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  3. La legitimidad de la universidad for-profit transnacional: el caso de una universidad de un grupo internacional

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    Sujeito: Economía evolutiva, Educación -- Aspectos económicos, Evolutionary economics, Education -- Economic aspects, Public universities and colleges -- United States, and Universidades y colegios públicos -- Estados Unidos
    O Criador: López Calzada, Dora Lety
    Contribuinte: Herrera Caballero, Juan Manuel, Guerrero Sánchez, Pablo, and Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2018
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.n009w259g

  4. La identidad organizacional en una residencia de día para adultos mayores del INAPAM

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    Sujeito: Cambio organizacional, Group identity, Cultura corporativa, Older people Caring, Personas adultas mayores -- Cuidado, Corporate culture, Organizational change, and Identidad colectiva
    O Criador: Valenzuela López, Alma Vianey
    Contribuinte: Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2012
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cv43nx012

  5. La re-construcción de la identidad organizacional: el caso UPIICSA

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    Descrição: El tema de la identidad organizacional si bien resulta ser bastante complejo, al mismo tiempo es muy relevante para cualquier tipo de organización, pues a través de ella, se puede contribuir entre otras cosas al logro de los objetivos organizacionales, cuestión central para poder funcionar y continuar existiendo a través...
    Sujeito: Comunicación en las organizaciones, Group identity, Comportamiento organizacional, Organización -- Investigación, Identidad colectiva, Organization Research, Instituto Politécnico Nacional (México) -- Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas -- Estudio de caso, Organizational behavior, and Communication in organizations
    O Criador: Morales Domínguez, Leticia Marcela
    Contribuinte: Espinosa Yáñez, Alejandro, Guerrero Sánchez, Pablo, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.05741r82t

  6. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

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    Sujeito: Group identity, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, and Identidad colectiva
    O Criador: Navarrete Mondragón, Olga
    Contribuinte: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Herrera Caballero, Juan Manuel, and Sánchez Guerrero, Pablo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.d504rk335