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  1. La educación financiera como eje fundamental de una intervención organizacional en la sociedad a través de la Universidad Autónoma Metropolitana y su papel como para apoyo para la creación de una política pública

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    Soggetto: Política económica, Economic policy, Alfabetización financiera, and Financial literacy
    Creatore: Rayón Mendieta, Brian Jesús
    Collaboratore: Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, Mariña Flores, Abelardo, and Lozano Carrillo, Óscar
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2024
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. La pequeña empresa familiar: una fusión de lo burocrático y lo familiar. El caso de Abarrotes Lupita

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    Soggetto: Empresas familiares, Small business, Family-owned business enterprise, and Pequeñas y medianas empresas
    Creatore: Tamayo Hernández, Samuel
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar, Rosas Castro, Jorge Alberto, Rivera González, Igor Antonio, and Toledo González, José Alejandro
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2014
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.7p88ch023

  3. Análisis estratégico de una organización civil: el caso de una asociación de colonos

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    Soggetto: Administración de edificios, Building management, Colonos, and Colonists
    Creatore: Ureña Gutiérrez, Luis Felipe
    Collaboratore: León Jiménez, Salvador de and Lozano Carrillo, Óscar
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2010
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.vq27zn937

  4. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

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    Soggetto: Pluralismo cultural -- Canadá, Cultural pluralism -- Canada, Canada -- Emigration and immigration, and Canadá -- Emigración e inmigración
    Creatore: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Zavala Osorio, Yadira
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2022
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.v405s980k

  5. El comportamiento estructural y estratégico en el nacimiento, crecimiento y desarrollo de la pequeña empresa: el caso de Presta Plus en León, Guanajuato

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    Soggetto: Pequeñas y medianas empresas -- Estudio de casos, Presta Plus, and Small business -- Case Studies
    Creatore: Rosales Cabrera, Julián Mauricio
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar, Torres Sanabria, Guillermo, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2006
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.qv33rw86x

  6. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

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    Soggetto: Organizational change, Efectividad organizacional, Employees Training, Organizational effectiveness, Empleados -- Capacitación de, Compañía de Luz y Fuerza del Centro (México) -- Estudio de casos, Industrial productivity, and Cambio organizacional
    Creatore: Zarazúa Vilchis, José Luis
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2011
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.d217qp699

  7. La dimensión aprendizaje y conocimiento organizacional en una pequeña organización eco turística: el caso de Apatlaco en Sierra Nevada

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    Descrizione: La presente tesis presenta el análisis organizacional realizado a una organización comunitaria que implementó el modelo organizacional "ecoturismo", la organización se localiza en el Estado de México, de la República Mexicana, la cual es llamada "Proyecto Apatlaco". La singularidad de este estudio de caso reside en la figura de propiedad...
    Soggetto: Tourism -- Management, Small Business -- Management, Turismo -- Administración, Pequeñas y medianas empresas -- Administración, Organización, and Organization
    Creatore: González Vega, Alba María del Carmen
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2009
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.rv042t281

  8. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

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    Descrizione: La Revolución Industrial acaecida en los siglos XVIII y XIX trajo consigo un cambio radical en la organización y conducción del trabajo (Aktouf, 1998), pues el estilo de vida representado por el taller manufacturero evolucionó en un artefacto de la modernidad cuyo principal representante fue la “empresa” la cual se...
    Soggetto: Cambio organizacional, Desarrollo sustentable, Employees -- Training of, Organizational change, Sustainable development, and Empleados -- Capacitación de
    Creatore: Luna Galindo, Suemí
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar, Caldera González, Diana del Consuelo, and Morales López, Valentino
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2009
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.5h73pw24r

  9. Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como instrumento de nuevas formas organizacionales: el caso de una organización virtual de información deportiva

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    Soggetto: Information technology, Organización, Sociología organizacional -- Estudio de casos, Tecnología de la información, Organization, and Organizational sociology -- Case studies
    Creatore: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola
    Collaboratore: Lozano Carrillo, Óscar, León Jiménez, Salvador de, and Morales López, Valentino
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2010
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.5138jf160

  10. El impacto organizacional de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en las organizaciones públicas: el caso de la CAPREPOL

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    Soggetto: Tecnología de la información -- Aspectos sociales -- México, Organizational sociology -- Case studies, Empresas -- Innovaciones tecnológicas -- Estudio de casos -- México, Caja de Previsión de la Policía Preventiva de la Ciudad de México, Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, Sociología organizacional -- Estudio de casos, Organizational behavior -- Case studies, Information technology -- Social aspects -- Mexico, and Business enterprises -- Technological innovations -- Case studies -- Mexico
    Creatore: Velázquez Castro, Lilie
    Collaboratore: Ramos García, Jesús Manuel, Lozano Carrillo, Oscar, and Juncos Quiane, Luis Manuel
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2018
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909396