En este trabajo de investigación se presenta la Metodología MIIDAS acrónimo de Memoria Integradora de fuentes de Información Documental para instituciones Académicas gestionada con tecnologías Semánticas. La Metodología MIIDAS considera las 6 fases de una memoria organizacional: 1) Detección de necesidades, 2) Construcción, 3) Divulgación, 4) Uso, 5) Evaluación y...
Una memoria corporativa (MC) es la representación explícita, consistente y persistente del conocimiento de una organización. El objetivo de una MC es facilitar el acceso, intercambio y difusión del conocimiento entre los miembros de la organización. Este conocimiento puede gestionarse desde diversos enfoques (financiero, económico, tecnológico, entre otros) y puede...
El presente trabajo tuvo por objetivo proponer una estructura y definir una metodología para la construcción de índices semánticos de tres capas, que sirvan de apoyo al intercambio abierto de recursos de información en una organización (memoria organizacional). Se consideró como caso de estudio una memoria organizacional semántica educativa (MOSE)....
En los últimos años la información en la Web se ha incrementado considerablemente, haciendo difícil su uso y administración, este problema también está presente en una organización, pero a una escala menor. De hecho, la representación, la búsqueda y el intercambio de información se han vuelto operaciones cruciales tanto para...