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  1. La transferencia de modelos organizacionales propios del sector privado al público: el caso de la Norma ISO 9000 en la CNDH

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    Assujettir: Public administration, Public-private sector cooperation, Economía -- Modelos matemáticos, Economics -- Mathematical models, Cooperación pública-privada, and Administración pública
    Créateur: Magallón Díez, María Teresa
    Donateur: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.t722h936m

  2. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Créateur: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  3. Un modelo colegiado de vida organizacional: el caso del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

    F7623c94w?file=thumbnail
    La description: The investigation in Mexico, is mostly conducted at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Indeed, the UNAM has one of the research centers in humanities with better indicators in investigation with respect to: number of publications, number of investigators in the register of the National System of Researchers (SNI...
    Assujettir: Entrenamiento en relaciones de grupo -- Estudio de casos, Organizational behavior, Group relations training -- Case studies, and Comportamiento organizacional
    Créateur: Bojórquez Camacho, Octavio
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.ht24wj87k

  4. Cultura organizacional en empresas México-americanas: el caso de Agrícola Tarriba

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    Assujettir: Corporate culture -- Case studies, Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, and Cultura corporativa -- Estudio de casos
    Créateur: Gámez Gastelum, Rosalinda
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.76537158d