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Cambio en la organización y sus efectos en el individuo
Assujettir: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change Créateur: García Rodríguez, Rosalía Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2004 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis -
La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software
Assujettir: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional Créateur: Pacheco Llanes, Luis Felipe Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2000 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis -
Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica
La description: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten... Assujettir: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture Créateur: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2004 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320 -
Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular
La description: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;... Assujettir: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos Créateur: Lara Gómez, Graciela Donateur: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2004 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m -
Forma de producción acuícola e identidad social: caso organización Camacoa
Assujettir: Group identity, Acuicultura, Identidad social, and Aquaculture Créateur: Castro Almeida, Lorena Guadalupe Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2001 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.5q47rp130 -
Influencia de la identidad social en la programación radiofónica: un estudio de caso
Assujettir: Group identity, Identidad colectiva, Radio programs, and Programas de radio Créateur: Mendívil Portillo, María Aracely Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2001 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.pr76f374d -
Organización e identidad: análisis comparativo en tres organizaciones de Chiapas
Assujettir: Organizational change, Organización industrial, Cambio organizacional, Industrial organization, Reorganización de compañías, and Corporate reorganizations Créateur: Castellanos León, Verónica Concepción Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2006 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.kd17ct11v -
La construcción social de las políticas públicas: el caso de la Subsecretaría de Asuntos Religiosos en Chiapas
Assujettir: Religión -- Chiapas (Estado: México), Religion Chiapas (Estado : Mexico), Policy sciences -- Chiapas (Estado : Mexico), and Políticas públicas -- Chiapas (Estado: México) Créateur: Chanona Pérez, Herminio Fernando Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2006 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.nk322d51q -
La naturaleza híbrida de las organizaciones y el proceso de transferencia de modelos: el caso de las guarderías subrogadas en México
La description: Les institutions de couverture sociale latino-américaines, comme cיest le cas de lיIMSS, ont présenté dernièrement de sérieux problèmes. Parmi les principaux problèmes, se trouvent la couverture insuffisante, les forts déséquilibres financiers et comptables ; la hausse du chômage, le manque ou le retard de paiements des chefs dיentreprise, les rendements... Assujettir: IMSS, Cambio organizacional, Social security -- Mexico, Seguridad social -- México, Day care centers -- Mexico, Instituto Mexicano del Seguro Social, Organizational change, and Guarderías -- México Créateur: Pomar Fernández, Silvia Donateur: Zardet, Véronique, Martínez Vázquez, Martha Griselda, Savall, Henri, Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, and Agoff, María Carolina Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2007 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.j098zb25b -
Cultura e identidad en la red inter-organizacional: el estudio de caso de las Plazas Comunitarias del INEA en Illinois
Assujettir: Plazas comunitarias, Cultura, Plazas -- Communitarianism, Group identity, Culture, and Identidad colectiva Créateur: Olvera Ramírez, Mariano Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Vargas Larios, Germán, and Mendoza Molina, Rogelio Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales La langue: spa Año de publicación: 2008 Déclaration des droits: Acceso Abierto Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.cr56n122r