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  1. Reapropiación de un modelo educativo virtual en una institución de educación superior

    9z903004s?file=thumbnail
    Assujettir: Organizational change, Educación a distancia, Administración escolar, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, School management and organization, and Distance education
    Créateur: García Arteaga, Karla Beatriz
    Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2012
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.qr46r100g

  2. La cultura simbólica en la organización y la identidad laboral: caso de estudio consultoras de belleza independiente Mary Kay

    8s45q879d?file=thumbnail
    Assujettir: Corporate culture -- Case studies, Cultura corporativa -- Estudios de caso, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Créateur: Badillo Martínez, Gloria Stefany
    Donateur: Gallardo Velázquez, María Anahí, Zarur Osorio, Antonio Elías, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.8s45q8784