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  1. La organización creadora de conocimiento: la organización sináptica

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    Descrição: La presente investigación estudia el desarrollo de una red de conocimiento impulsada por una organización a la que describimos como sináptica. Nuestro objetivo es entender la transferencia de conocimiento entre el sector productivo y el académico a partir de redes de conocimiento conectadas por organizaciones nodales. Esta investigación indaga la...
    Sujeito: Organizational behavior, Sociedad de la información, Comportamiento organizacional, Information society, Organizational learning, and Aprendizaje organizacional
    O Criador: González Pérez, Claudia Rocío
    Contribuinte: Saldaña Rosas, Alejandro José, Solis Pérez, Pedro Constantino, Savall, Henri, Casalet Ravenna, Ana María Mónica, and Zardet, Véronique
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2006
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.k0698776m

  2. El conocimiento organizacional en la vinculación universidad-sociedad: caso UAM-Iztapalapa

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    Sujeito: Universidad Autónoma Metropolitana -- Aspectos sociales, Universidades -- Aspectos sociales, Educación superior -- Aspectos sociales, Education, Higher Social aspects, and Universities -- Social aspects
    O Criador: Morales López, Valentino
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2007
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b18t