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  1. Aprendizaje organizacional: naturaleza, evolución y perspectivas. Estudio de caso en cuatro organizaciones en México

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    Assujettir: Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, Aprendizaje organizacional, Organizational behavior -- Case studies, and Organizational learning
    Créateur: Moguel Liévano, Manuel de Jesús
    Donateur: González Ibarra, Juan de Dios
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.j38607413

  2. La organización creadora de conocimiento: la organización sináptica

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    La description: La presente investigación estudia el desarrollo de una red de conocimiento impulsada por una organización a la que describimos como sináptica. Nuestro objetivo es entender la transferencia de conocimiento entre el sector productivo y el académico a partir de redes de conocimiento conectadas por organizaciones nodales. Esta investigación indaga la...
    Assujettir: Organizational behavior, Sociedad de la información, Comportamiento organizacional, Information society, Organizational learning, and Aprendizaje organizacional
    Créateur: González Pérez, Claudia Rocío
    Donateur: Saldaña Rosas, Alejandro José, Solis Pérez, Pedro Constantino, Savall, Henri, Casalet Ravenna, Ana María Mónica, and Zardet, Véronique
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2006
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.k0698776m

  3. Impacto de la Organización en la formación profesional universitaria

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    Assujettir: Education, Higher, Cambio organizacional, Educación -- Investigación, Aprendizaje organizacional, Education -- Research, Organizational change, Educación superior, Formación profesional universitaria, Desarrollo profesional, and Career development
    Créateur: Zebadúa Sánchez, Arcadio
    Donateur: Ramírez Martínez, Guillermo, Lozano Carrillo, Oscar, Mendoza Molina, Rogelio, and Pérez Rosas, María Del Rocío
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2018
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.9k41zd49s