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  1. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

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    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
    Créateur: González Herrera, Gerardo
    Donateur: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

    W0892b44f?file=thumbnail
    Assujettir: Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, Multiculturalismo, Multiculturalism, International economic integration, and Organizational behavior
    Créateur: Delgado Mendizábal, Raúl
    Donateur: Salazar Resines, Francisco
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

    4b29b6563?file=thumbnail
    La description: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Assujettir: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    Créateur: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  4. La organización de la innovación tecnológica: los catalizadores del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Assujettir: Organizational behavior, Innovaciones tecnológicas, Instituto Mexicano del Petróleo, Technological innovations, and Comportamiento organizacional
    Créateur: Soria López, Manuel
    Donateur: Pérez Romo, Patricia, Domínguez Esquivel, José Manuel, Solís Pérez, Pedro Constantino, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, and Aboites Aguilar, Jaime
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.ws859g27v

  5. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Assujettir: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Créateur: Robles Francia, Víctor Hugo
    Donateur: González Ibarra, Juan de Dios
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815

  6. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

    Q524jp28d?file=thumbnail
    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Créateur: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  7. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

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    Assujettir: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    Créateur: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Donateur: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c

  8. Un modelo colegiado de vida organizacional: el caso del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

    F7623c94w?file=thumbnail
    La description: The investigation in Mexico, is mostly conducted at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Indeed, the UNAM has one of the research centers in humanities with better indicators in investigation with respect to: number of publications, number of investigators in the register of the National System of Researchers (SNI...
    Assujettir: Entrenamiento en relaciones de grupo -- Estudio de casos, Organizational behavior, Group relations training -- Case studies, and Comportamiento organizacional
    Créateur: Bojórquez Camacho, Octavio
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.ht24wj87k

  9. La importancia de la planeación en el desempeño organizacional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo

    Ws859g127?file=thumbnail
    Assujettir: Industria del petróleo, Comportamiento organizacional, Petroleum industry and trade, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, and Organizational behavior
    Créateur: Arrazate Hernández, Rafael
    Donateur: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2011
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Informe de Servicio Social
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.m900nt87b

  10. Comportamiento ético en las organizaciones. Caso: análisis ético del comportamiento práctico del Poder Legislativo en la aprobación de la Ley Indígena del 2001

    D217qp82v?file=thumbnail
    Assujettir: Organizational change, Comportamiento organizacional, Indios de México -- Leyes y legislación, and Indians of Mexico -- Law and legislation
    Créateur: Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Donateur: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Lozano Carrillo, Óscar, and Vargas Larios, Germán
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2011
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.7m01bm070