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  1. Aprendizaje organizacional: naturaleza, evolución y perspectivas. Estudio de caso en cuatro organizaciones en México

    H415p980t?file=thumbnail
    Tema: Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, Aprendizaje organizacional, Organizational behavior -- Case studies, and Organizational learning
    Creador: Moguel Liévano, Manuel de Jesús
    Colaborador: González Ibarra, Juan de Dios
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.j38607413

  2. Colaboración en la pequeña organización formada por equipos de trabajo orientada al desarrollo tecnológico: el caso del Grupo de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico, A.C.

    Cn69m4331?file=thumbnail
    Tema: Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, Organización, Organizational behavior -- Case studies, and Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico, A.C.
    Creador: Cruz Sánchez, Zoily Mery
    Colaborador: Moguel Liévano, Manuel de Jesús
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2006
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.76537156v

  3. La influencia del simbolismo en las organizaciones: el caso de la Compañía de Seguros

    3b591864x?file=thumbnail
    Tema: Organizational sociology, Sociología organizacional, Organizational behavior -- Case studies, and Comportamiento organizacional -- Estudio de casos
    Creador: Hernández Cansino, Carmen
    Colaborador: Castaingts Teillery, Juan, Hernández Magallón, Arturo, and Solís Pérez, Pedro Constantino
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2018
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.7w62f826z