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  1. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

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    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
    Creador: Téllez Velasco, Daniel
    Colaborador: Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. La pequeña empresa familiar: una fusión de lo burocrático y lo familiar. El caso de Abarrotes Lupita

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    Tema: Empresas familiares, Small business, Family-owned business enterprise, and Pequeñas y medianas empresas
    Creador: Tamayo Hernández, Samuel
    Colaborador: Lozano Carrillo, Óscar, Rosas Castro, Jorge Alberto, Rivera González, Igor Antonio, and Toledo González, José Alejandro
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.7p88ch023

  3. Nuevas formas organizacionales, organizaciones híbridas: el caso de la empresa WEB, S. A. de C. V.

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    Tema: Pequeñas y medianas empresas, Organizational behavior, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Small business
    Creador: Méndez Tezocotitla, Janeth
    Colaborador: Cruz Rodríguez, David Salvador, Magallón Díez, María Teresa, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2019
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf51p

  4. Las prácticas discursivas como medio de legitimación de modelos organizacionales: las aceleradoras de empresas en México

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    Tema: Pequeñas y medianas empresas, Technology, Small business, Business enterprises, Administración industrial, Discourse analysis, Tecnología, Análisis del discurso, Empresas, Capacidad empresarial, Industrial management, and Entrepreneurship
    Creador: Muñoz Téllez, Fernando
    Colaborador: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Toledo González, José Alejandro
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9306sz445