Assujettir: | Cultura organizacional, Cambio organizacional, Coffee growers -- Societies, etc., Corporate culture -- Organizational change -- Strategic planning, Industria del café -- México, Cafeteros -- México -- Sociedades, etc., Planificación estratégica, and Coffee industry -- Mexico |
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Créateur: | Mávil Aguilera, José Manuel |
Donateur: | Rendón Cobián, Marcela Victoria, López Echeverría, Manuel Efrén, and Núñez Estrada, Héctor Rogelio |
Éditeur: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Doctorado en Estudios Organizacionales |
La langue: | spa |
Año de publicación: | 2007 |
Déclaration des droits: | Acceso Abierto |
Licence: | Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Identificateur: | https://doi.org/10.24275/uami.cc08hf85t |