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  1. Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular

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    描述: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;...
    学科: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos
    创造者: Lara Gómez, Graciela
    贡献者: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2004
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m

  2. Integración del desarrollo sustentable en la estrategia de las empresas del sector eléctrico: estudio de caso de la Comisión Federal de Electricidad

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    学科: Electric utilities -- Environmental aspects, Sustainable development, Desarrollo sustentable, and Empresas eléctricas -- Aspectos ambientales
    创造者: Barragán Naranjo, Fernando
    贡献者: Solís Pérez, Pedro Constantino
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2004
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.m613mz18w

  3. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

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    学科: Organizational change, Industrial management, Administración de empresas, and Cambio organizacional
    创造者: Alvarado Altamirano, Sergio
    贡献者: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2003
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.td96k302h

  4. Análisis del cambio organizacional en la dirección y en la estructura: estudio de caso en una organización industrial del sector metal mecánico

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    描述: El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis del cambio Organizacional en la dirección y en la estructura: Estudio de Caso en una Organización Industrial del Sector Metal Mecánico” pretende demostrar que la teoría de la contingencia, es una teoría que puede ser perfectamente utilizada para demostrar como se da el...
    学科: Organizational change, Teoría de la contingencia (Administración), Industries -- Technological innovations, Contingency theory (Management), Corporate culture, Cultura corporativa, Cambio organizacional, and Industrias -- Tecnología -- Innovaciones
    创造者: Navarro Hernández, Jorge Luis
    贡献者: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Barragán Naranjo, Fernando, and Conde Hernández, Raúl
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2005
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn49h

  5. Institucionalismo y cambio organizacional. El Instituto Mexicano del Petróleo en búsqueda de un nuevo modelo de gestión

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    学科: Organizational change, Social institutions -- México, Instituciones sociales -- México, and Cambio organizacional
    创造者: Arrazate Hernández, Rafael
    贡献者: Ramírez Martínez, Guillermo
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2003
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.cf95jb84r

  6. Diagnóstico organizacional del IMSS

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    学科: Cambio organizacional
    创造者: Bahena González, María Esther, Arvea Castro, Laura Guadalupe, and Zamora Contreras, Martín
    贡献者: Ramírez Martínez, Guillermo
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    语言: spa
    Año de publicación: 1995
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  7. La asociación estratégica como una alternativa para el desarrollo de una microempresa

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    学科: Cambio organizacional
    创造者: González Hernández, Antonio, Hernández Rodríguez, Francisco Javier, and Guerrero del Toro, Rafael
    贡献者: Villegas Hernández, Eduardo
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    语言: spa
    Año de publicación: 1995
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  8. Análisis y diagnóstico a la empresa "Impresos Poligama S.A. de C.V."

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    学科: Cambio organizacional
    创造者: Juárez Osorno, Rodolfo and Martínez López, Roberto C.
    贡献者: Escobar Iturbe, María Cristina Leonor
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    语言: spa
    Año de publicación: 1997
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  9. Factores del desarrollo organizacional que inciden en implementar un programa de calidad en servicio

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    学科: Cambio organizacional
    创造者: Flores Hernández, Guadalupe
    贡献者: Castillo Herrera, Ana Beatriz
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    语言: spa
    Año de publicación: 1997
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  10. Resistencia al cambio

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    学科: Cambio organizacional
    创造者: Miranda Rosas, Sabino
    贡献者: Salazar Resines, Enrique Javier
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    语言: spa
    Año de publicación: 1998
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina